6月13日，“2020中国区特殊时期突出贡献企业”榜单在2020人力资本·雇主品牌超级峰会上隆重揭晓，社宝科技凭借在特殊时期履行高度的企业社会责任而荣登榜单。该榜单由国内权威雇主品牌研究机构中企联合发起主办，同时上榜的有松下电器、同仁堂健康、凤凰网等多领域知名企业。

此次“2020中国区特殊时期突出贡献企业”评选历时49天，经历申报、资料收集、整理审核、确认提名以及榜单公布五大阶段，分别从贡献内容、真实性、经济价值、执行效能、社会效应、行业价值六大维度进行综合评定，遴选出国内各领域各行业具有社会责任意识的企业，旨在持续推动企业社会责任履行。评选共吸引了221家各领域的优秀企业进行申报，最终，64家知名企业脱颖而出，获得殊荣。

疫情之下，这些企业纷纷行动起来，积极履行企业社会责任。据统计，企业捐款总额超过9823万元，累计帮助29662名失业人员重回职场，免费帮助1753万家企业解决实际困难。

社宝科技作为一家自创立以来就以融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统的科技企业，始终坚持以科技赋能传统人力资源行业，以“让社会更高效”为使命，通过技术化的产品，将招聘、背调、入职、社保/公积金、薪酬、个税、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。

疫情期间，社宝科技积极捐款捐物，开设线上直播课程，解析人力资源最新政策，提供加密工资条、入职通、问卷通等多款产品的免费使用方案。旗下智能化五险一金属地服务云系统社保通快速响应全国各地最新社保减免政策，为企业人力资源管理带去实实在在的帮助。

社宝科技创始人兼CEO李贤威认为，疫情之下，帮助有困难的企业迅速实现复工复产，协助企业尽快数字化赋能复杂的人力管理，为企业提供积极的政策咨询，比单纯的捐款更有意义。

近年来，社宝科技提供的人力资源服务和人力资源科技产品不断推陈出新，核心主打产品HRWORK人事通平台已打通社宝科技旗下招聘通、背调通、入职通、薪资通、社保通、普保通、真福利7款产品，旗下人力资源科技产品矩阵逐渐成熟，覆盖人力资源的全链条服务。中国石化、吉利汽车、顺丰速运、万科、东芝等企业客户均先后选择社宝科技作为他们值得信赖的人力资源合作伙伴。据统计，社宝科技累计服务企业数已有8000多家，覆盖30多个不同行业，累计服务65万人次。

在未来，社宝科技也将继续以实际行动践行企业社会责任，利用自身技术优势，为更多企业提供数字化人力资源解决方案，帮助企业客户降本增效，在特殊时期共克时艰。