6月14日，由广州市人力资源和社会保障局指导，广州市人力资源市场服务中心、天河区人力资源和社会保障局主办，广州人力资源服务协会、云生集团承办，中国广州人力资源服务产业园(天河园区)、广州(国际)科技成果转化天河基地、中国广州人力资源服务产业园先导区协办的 “2024企业全球用工合规趋势分享会”广州站圆满落幕。

广州市人力资源市场服务中心副主任王山松，天河区人力资源和社会保障局党组成员、副局长崔宝宏，广州人力资源服务协会秘书长刘丽出席活动。云生集团劳法LAOFA总经理、陕西公司总经理龚霞，云生集团海外业务总监汪鸿雁担任活动分享嘉宾。

刘丽为活动致辞并首先带来《探寻远东地区出海贸易新机遇》的主题分享。刘丽首先通过一部视频短片介绍回顾了她的一次远东商务之行，通过考察俄罗斯海参崴等地方，走访当地企业，探寻远东地区的出海贸易新机遇。刘丽表示，人力资源出海已成为热门话题，广东省企业出海热情高涨，目前与远东地区的经贸合作是一个比较好的时期，与此同时，她也总结了一些建议给到企业，强调出海远东地区需做好充分调研，注意关注大环境变化，以降低投资风险。

随后，汪鸿雁带来《全球雇佣时代下的海外用工合规策略》的主题分享，她引用了出海相关调研报告数据，从中国企业全球化洞察着手，分析了离岸外包风险、员工错误分类风险、签证风险等中企出海的合规风险，如何选择海外多地不同人力资源服务商等常见痛点，并介绍了云生集团海外人力资源解决方案。据汪鸿雁介绍，出海易Chuhaiyi全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务四大业务板块，通过线上系统+线下服务，一站式地为客户提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案，提供人力布局，助力企业出海。

最后，龚霞带来《效能之钥：数智合规平台助力人效提升》的主题分享。龚霞结合广州的产业情况和未来发展趋势，对“人力合规助力人效提升”的主题展开详尽分析，她分别谈到了人力合规的发展历程、发展趋势、三要素和面临的挑战，指出数字化转型势在必行。LAOFA劳法云平台应运而生，融合互联网平台+Al技术创新，专注于人力资源线上+线下一体化高效服务落地，依托劳法数据库、智能工具包、劳法研究院三大产品一站式将HR劳动关系全生命周期合规管控数字化。

此次分享会得到了与会企业的高度认可。不少与会者表示，通过此次分享会，对AIGC时代下的人力资源管理和企业出海风险挑战有了更深入的认识。主办方表示，希望通过分享会的持续举办，帮助企业充分了解企业合规管理的必要性，以及企业人力资源在数智化转型重要性和紧急性，当前形势下，企业不仅要追求经济效益，更要注重依法合规经营，以保障员工的合法权益，促进企业健康发展。

2024企业全球用工合规趋势分享会已顺利完成西安、福州、成都、太原、厦门、无锡、北京、宁波、杭州、广州站，每一站都将力邀知名学者、企业高管、法律专家等嘉宾，通过具有代表性的案例分析、具有前瞻性的趋势判断等，为中国企业在全球范围内的合规经营保驾护航。

6月28日，2024企业全球用工合规趋势分享会将来到济南！报名通道即将开启，敬请期待！请持续关注云生集团微信公众号“云生未来”，获取相关信息！