• 中国职工福利保障指数大中城市报告中显示，51.5%的职工选择商业补充保险，但目前，就江苏、浙江、福建三地的调查结果显示，民营企业保险的参保率在10%左右，而近年来，我国重特大事故中，约70%发生在中小民营企业。

用工风险带来的问题和挑战

• 在员工发生工伤后，雇主单位需自行承担相应赔偿，企业隐藏风险高
• 商业保险价格与企业员工数、员工年龄、所处行业、工作岗位相关，企业单独向保险公司购买，难以享受团体价，成本攀升
• 不少商业保险保额不高，难以补足员工发生意外后的各种支出

SBC智慧人力资源解决方案（概述）

• 雇主无忧保障计划

  主要针对成本敏感、劳动密集型企业，保障范围广，涵盖意外伤害、意外医疗、住院津贴等保障类型；保障额度高，员工伤亡赔付率远高于工伤保险赔付额；理赔速度快，10-30个工作日内完成赔付

• 社保通在线平台

  企业可通过在线平台及API开发端口，自行完成缴纳、调整、补缴等一系列操作，并提供截止日提醒、政策资讯、咨询指导等服务

• 在线操作平台

  随时随地增减员，月底确定次月投保名单，按月结算保费，次月1日0点生效，企业可根据实际需求订制赔付受益人，操作简便应用灵活