10月10日，甘肃省人社厅党组书记、厅长周丽宁，甘肃省人社厅办公室主任李军，甘肃省人力资源市场主任庄文明等一行领导莅临云生全球创新中心调研走访，上海市就业促进中心主任周国良，上海市人力资源公共服务中心主任丁峰陪同调研。云生集团服务中心VP刘丰枝，市场总监张建生，云生集团上海公司总经理王维磊热情接待。
上海市创新实施人力资源服务业高质量发展行动，甘肃省人社厅领导此行旨在学习上海市推动人力资源服务方面的先进经验和做法。
张建生首先带领领导一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团发展历程、市场拓展、经营状况、数字化创新成果等情况。
通过创新中心的多台数字化设备，刘丰枝向领导演示了职得干、出海易Chuhaiyi、LAOFA劳法等云生部分AI+人力资源数智化平台。刘丰枝谈到，云生集团在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均嵌入AI能力，将AI、大数据技术与行业应用深度融合，赋能人力资源服务业的创新发展。云生集团成立9年来，不断深耕人力资源数字化领域，随着AIGC时代的到来，我们相信“AI+人力资源”将爆发出不一样的能量，这也是云生未来几年内的战略发展方向。
周丽宁在听取介绍后充分肯定了云生集团的发展成果，对云生集团的AI数智化平台产生浓厚的兴趣，详细询问了平台的实际应用场景。她表示，甘肃正在推动全国公共就业服务能力提升示范项目建设，推动跨部门数据共享，提升数据治理水平和公共就业服务能力。人力资源科技型企业在创新应用上的先进经验值得学习和借鉴，期待今后与云生集团不断加强业务交流，建立良好的合作互动模式，共同推动行业发展。
云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。
近年来，云生集团坚定实施属地化经营战略，智慧企业服务骨干网络GSSN在全国各省市的布局日益加深，目前在甘肃兰州设有分子公司，搭建了业务、运营团队，为当地企业客户提供一体化人力资源科技服务。未来，云生集团希望依托自身的AI+人力资源能力，与更多甘肃的政府、企业增进交流，合作共赢。
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