12月7日，2024河北省人力资源开发研究会年会暨人力资源服务业发展论坛在河北石家庄举办。

本届年会论坛主题为“激发人力资源新动能，汇聚强省建设新力量”，由河北省人力资源开发研究会主办，中国人力资源开发研究会京津冀研究中心等单位协办，现场共有400余人参加了活动。

上午的开幕式上，河北省人力资源开发研究会会长、石家庄学院党委书记陈亮为大会致辞。他希望大家以此次论坛和平台为契机，放眼大局、研判动态、把握方向、合作共赢，为全面建设经济强省、美丽河北和服务京津冀协同发展，雄安新区建设提供更有力的智库成果支持。

河北省人力资源开发研究会秘书长曹智作秘书处工作报告。大会由河北省人力资源开发研究会副会长、河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所副所长周爱军主持。

（河北省人力资源开发研究会秘书长 曹智）

（河北省人力资源开发研究会副会长、河北省社会科学院人力资源与劳动经济研究所副所长周爱军）

开幕式后，中国人事科学研究院院长余兴安就《贯彻党的二十届三中全会精神，实现人力资源服务高质量发展》作主题发言。余院长的分享为在场来宾深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、系统谋划人力资源服务业高质量发展提供了重要的理论指导和实践指南。

云生集团市场总监张建生受邀参加大会，并分享《“云+AI”驱动人力资源高质量发展新动能》的主题演讲。他谈到，“AI+人力资源”闭环模型将被应用在千行百业，给人力资源带来更多新动能。“云+AI”驱动企业人力资源管理的高质量发展，也驱动了人力资源服务行业的高质量发展。张建生还详细介绍了云生集团如何在人事、人才、人效三层业务发展中嵌入AI能力，从而更好地赋能企业人力资源管理。

据了解，河北省人力资源开发研究会今年已成立20年，多年来，该协会持续推进政策创新、管理创新、服务创新，激发市场活力和发展新动能，推动了河北省人力资源服务业高质量发展。年会论坛的举办为河北省内外人力资源行业打造了一个解读政策、学术分享、塑造品牌、整合资源、交流经验的平台。

借助此次活动，云生集团能够将旗下一系列人力资源科技创新成果更好地展现给河北及京津冀地区的客户，与更多行业专家、从业者共同探讨“AI+人力资源”的发展趋势，未来通过一体化数字化解决方案，为推动河北省人力资源服务行业的创新与发展注入新的活力。