5月23日，山东省德州市人社局党组成员、副局长尚键，人力资源流动管理科科长刘玉苹，德州人力资源服务行业协会副会长张爱莲，德州人力资源服务产业园运营主管王胜男等领导，以及来自德州市的人力资源从业人员访学营一行莅临云生集团交流访问。云生集团市场总监张建生、战略合作部负责人丁朝阳亲切接待了访学营成员一行。

张建生谈到，人力资源是推动经济社会发展的第一资源，是构建新发展格局的重要依托，在国家大力发展数字经济大背景下，企业人力资源管理的数字化转型势在必行。云生集团核心平台HRWORK人事通利用大数据、云计算、人工智能等数字化技术帮助企业优化人力资源配置，一站式解决企业从招聘、背调、入离职到社保、薪酬、个税、福利、商保等人力资源全流程工作，助力企业实现数字化转型。

张建生通过对云生集团8年创新发展历程的介绍，以及对人力资源服务业的发展现状和人力资源数字化的发展趋势进行深度讲解，帮助访学营成员开阔视野，拓宽了人力资源管理思路。

德州市人社局领导对云生集团在人力资源领域的专业性、创新性表示了肯定，并介绍了德州市人力资源服务业的发展情况。德州市人力资源服务行业经过多年的发展创新，多元化多层次的服务体系逐步形成，行业规模不断扩大，服务水平不断提升，全国越来越多优秀的人力资源服务机构来到德州，为德州人力资源行业发展贡献力量。此次访学营到访云生集团，通过学习交流，能够加强德州市人力资源服务业人员队伍建设，提高从业人员的专业素质和服务水平。

云生集团有幸作为此次德州市人力资源从业人员访学营的参访单位，与各地同行共同探讨交流行业发展，有助于对人力资源行业产生更深层次的认识，对集团人力资源科技产品、数字化平台及一体化服务模式的优化迭代。通过本次活动结识了更多人力资源行业精英，也有助于云生集团在山东省的市场开拓与业务布局。目前，云生集团在山东济南、青岛设有分支机构，为当地企业客户提供一体化人力资源科技服务。

未来，云生集团将寻求与德州市政府、企业、人力资源服务机构更多深入交流的机会，助力加快推动德州市人力资源服务业高质量发展。