7月30日，第三期中国医药城大健康产业HR主题沙龙在江苏泰州人力资源服务产业园举办。云生集团受邀参加活动并做主题分享。

此次主题沙龙活动的举办旨在进一步推动大健康产业的创新与发展，以前沿技术赋能园区各公司人才发展战略。

云生集团人效云事业部人才发展专家郑恒萱的分享主题为《智链未来·人才领航——人才发展的AI应用与实践》。郑恒萱介绍了AI在人力资源领域的应用现状，并详解了如何通过AI算法构建岗位胜任力图谱、解构人才画像、驱动人才盘点、聚类绩优群体，帮助企业提升战略执行力、优化人才管理和配置，实现人力资源的精细化管理与敏捷变革，以支持企业快速响应业务需求和未来人才挑战。

近年来，AI技术正深刻影响人力资源行业，AI相关应用也正逐步成为人才管理的重要工具，助力企业优化人力资源配置，提升整体效能。云生集团致力于成为企业信任、人人信赖的人力资源科技和民生服务平台，为企业提供从数智系统软件、招聘入职到薪酬福利全链解决方案，覆盖企业人效、人才/人力、人事三层需求，帮助企业实现合规管理、降本增效。

尤其在第二届全国人力资源服务创新创业大赛上获得特等奖的“云生AI数字员工与HR机器人”，综合运用了云原生、大数据、RPA、AI大模型等数字化技术，能够24小时不间断工作、降低运营成本、降低误操作风险，深受企业欢迎。

云生集团参与此次分享活动，为企业管理者和人力资源从业人员提供了新的思考视角和实践策略，帮助更多企业深刻认识和了解当前AI技术对人力资源行业变革起到的重要作用。

云生集团成立于2015年，总部位于上海，目前在全球158个国家和地区设立了384个直营分子公司，构建了服务全球的线下服务骨干网络GSSN，通过线上线下一体化为海内外22000+企业、155W+雇员提供自主知识产权的人力资源数字化解决方案。