10月31日，四川省人社厅党组成员、副厅长刘晓博，人力资源流动管理处处长张峻，四川省人才交流中心主任王霞，四川省人社厅人力资源流动管理处四级调研员曹鹏，四川省人才交流中心人才交流和信息部部长杨钦元等领导一行莅临云生全球创新中心调研走访。云生集团服务中心VP刘丰枝，市场总监张建生热情接待。

张建生首先带领领导一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团发展历程、市场拓展、经营状况、数字化创新成果等情况。

通过创新中心的多台数字化设备，刘丰枝向领导演示了职得干、出海易Chuhaiyi、LAOFA劳法等云生部分AI+人力资源数智化平台。刘丰枝谈到，云生集团在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均嵌入AI能力，将AI、大数据技术与行业应用深度融合，赋能人力资源服务业的创新发展。云生集团成立9年来，不断深耕人力资源数字化领域，随着AIGC时代的到来，我们相信“AI+人力资源”将爆发出不一样的能量，这也是云生未来几年内的战略发展方向。

刘晓博对云生集团近年来的创新成果给予了高度评价，充分肯定了云生的“AI+人力资源”创新模式，在服务川籍企业、推动人力资源数字化转型等方面发挥的重要作用。希望云生集团未来把助发展、惠民生、聚人才作为立身之本、发展之基，充分发挥匹配供需、专业高效优势，做优主业、做精专业，不断扩大市场化人力资源服务供给。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。

近年来，云生集团坚定实施属地化经营战略，深耕区域市场，智慧企业服务骨干网络GSSN在全国各省市的布局日益加深。云生集团四川公司是集团布局中国西南地区重要且较早成立的分公司之一，现已成为中国成都人力资源服务产业园重点企业之一，曾获得四川省人力资源服务行业诚信服务示范机构、成都市人力资源服务骨干企业等荣誉。

未来，云生集团将不断丰富“AI+人力资源”产品，在四川省各项政策鼓励之下，持续提升人力资源服务质量，推动人力资源市场高质量建设，为经济社会发展提供有力的人力资源支撑。