10月30日，第十三届人力资源服务博览会在杭州启幕。云生集团作为杭州市的优质人力资源服务机构代表受邀参展，在分会场专题活动中分享云生AI创新实践，在展位展示AI数字员工和HR智能体等创新发展成果，受到广泛关注。

本届大会以“产业融合的枢纽——人力资源”为核心主题，汇聚200余个全产业链展位，全景呈现各类人力资源服务、县域产教融合、人力资源产业园对发展新质生产力发挥的作用。

在本届人博会衢州分会场，一场以“共话人力资源高质量发展的新动能与新图景”为主题的推介活动成功举办。云生集团副总裁刘丰枝受邀参会，并担任主题分享嘉宾，与近百位行业领袖、专家学者与机构代表，共商发展大计，共绘四省边际中心城市人力资源服务的崭新蓝图。

刘丰枝的分享主题是《AI时代下的人力资源科技创新》，他结合中企出海浪潮与产业升级需求，深入剖析当前人力资源服务的核心痛点与创新方向。刘丰枝指出，云生集团构建的“AI+人事、人才、人效”三层服务体系，正通过技术创新破解行业痛点。通过云生AI数字员工和HR智能体、HRWORK人事通平台与全球服务网络的深度融合，企业可实现入离职管理、薪酬计算、五险一金申报、雇员管理等全流程数字化管理，从而实现降本增效。

云生集团展位同步展示了多项行业领先的数字化成果：出海服务平台“出海易Chuhaiyi”凭借覆盖158个国家和地区的418+家直营分子公司网络，为中企海外扩张提供全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务；“社保医保公积金智能体”可实现大型企业五险一金业务全自动处理； “职得干” AI招聘平台、HRWORK人事通等产品组成的全链条服务矩阵，直观呈现了云生集团“技术+服务”、“AI+人力”的创新发展模式。展位前咨询络绎不绝，不少企业代表现场达成合作意向，寻求数字化转型解决方案。

通过参与杭州人博会这一行业交流平台，云生集团得以展现人力资源创新理念与数字化服务产品。未来，云生集团将持续以数智化力量打通人才供给与产业需求的枢纽通道，为高质量发展提供人力资源支撑。