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人力前沿
2019-09-30
劳务派遣用工,这些情况“不可以”
劳务派遣单位与派遣劳动者能订立一年期劳动合同吗?劳务派遣单位与同一被派遣劳动者能约定多次试用期吗?小编提醒,劳务派遣用工,下面这些情况“不可以”!
2019-09-27
关于年休假,这些你要知道!
小伙伴们,你知道年休假天数是根据什么来确定的吗?累计工作时间是什么意思?劳务派遣员工应当如何享受年休假呢?跟着小编,一起来了解下吧!
2019-09-25
年休假怎么折算?
新进职工的年休假怎么算?离职职工的年休假怎么算?应休未休年休假待遇怎么算?
2019-09-23
这五种常见情形,都有经济补偿金吗?
解除或终止劳动关系时涉及的经济问题向来是大家关注的重点。单位在什么情况下应支付经济补偿金呢?小编列举的下面这五种情形都有经济补偿金吗?一起来看看吧~
2019-09-17
隐孕入职是否违法?HR如何避免这个哑巴亏?
近日,有媒体报道:宁波一家互联网公司的女员工入职三天就宣布怀孕,休完产假之后随即提出辞职,在这名女员工怀孕期间照常给她发工资、交社保的公司表示“很受伤”。
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