11月1日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长李晓波，办公室主任翟嘉涛，宁夏就业与创业服务局局长王波，副局长徐宁，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅二级主任科员马波，银川市人力资源和社会保障局局长刘艳峰，固原市人力资源和社会保障局局长宋新宇等领导一行莅临云生全球创新中心调研考察。宁夏政府驻上海办事处二级巡视员宋晋钧，宁夏政府驻上海办事处综合处处长张文杰陪同。云生集团创始人、CEO李贤威，市场总监张建生，项目总监李剑热情接待了领导一行。

李贤威首先带领领导一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、市场拓展、所获荣誉等情况。随后，李贤威详细介绍了云生集团就业通、职得干等AI+人力资源创新产品，并通过创新中心的数字化设备对部分数字化平台和AI数字员工进行了演示。

随后的座谈会上，双方就促进高质量充分就业、当前人力资源数智化发展等热门话题展开深入交流。李贤威谈到，因科技进步、产业升级等变化带来的就业信息不对称、人岗匹配不精确，岗位难寻、人才难觅，是导致产业链、创新链、人才链难以深度融合的重要原因之一。

云生在2024年春推出了“就业通”数智化终端系统，联动地方就业站、零工市场、职介所、劳务服务人员等做技术赋能，通过就业通一体机和AI机器人高效撮合招就两端、提升地方就业率。在当前就业优先的目标下，云生集团抢抓机遇，以“AI+人力”战略部署赋能公共就业服务。

李晓波厅长在听取介绍后充分肯定了云生集团的发展成果，并介绍了数字宁夏建设情况。李晓波表示，2022年宁夏被确定为全国唯一的一体化算力网络枢纽节点中心和新型互联网交换中心“双中心”省区，各方面利好条件让宁夏占据数字经济发展先机。就业方面，宁夏也在加强完善区市县乡村五级公共就业服务体系，贴近基层、贴近群众，让就业服务高效便捷。希望云生能带着AI能力深入宁夏，将数字信息产业项目在宁夏快速落地发展，为宁夏发展提供数字人力支撑。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。人力资源供需不匹配是当前我国就业领域面临的主要矛盾。解决这一矛盾，关键在于加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。

云生集团积极响应国家促就业政策，通过“就业通”数智化终端系统，打破用人单位和求职者就业推进的壁垒，推动地方人力资源及人才服务的全面发展与提升。目前，云生集团“就业通”已与内蒙古呼和浩特、四川成都、江西赣州等地相继展开合作，打造了招君智聘、天府直聘、爱赣活等平台，以城镇就业智能解决方案助力实现当地高质量充分就业。