12月12日，上海市金山区人社局党组副书记、副局长叶耿耿，副局长、党组成员苏鹏，副局长、党组成员屠吕菊，金山区劳动人事争议仲裁院院长陆艳英，金山区就业促进中心主任褚伟兵，金山区社会保障服务中心主任朱晖等一行领导莅临云生全球创新中心参观走访。上海市人力资源公共服务中心主任丁峰、静安区人社局副局长徐俊陪同参观。

云生集团市场总监张建生、云生集团上海公司总经理王维磊热情接待了领导一行。张建生全程带领参观，介绍了云生集团的发展历程、创新产品、服务客户、参与及服务过的重大项目、所获荣誉等内容。

张建生谈到，云生集团自成立以来，用8、9年时间用心打磨人事层，将薪资、社保等业务数字化，并用AI赋能，到如今介入人才层、人效层，把招聘、就业等业务数字化，打造了线上线下一站式人力资源全流程服务。云生集团实施“AI+人力资源”战略发展方向，通过借助AI、大数据等技术能力进行科技创新，将人力资源服务模式从人力输出转变为技术输出，为新质生产力领域企业降低劳动成本和管理成本。

随后，张建生通过创新中心的数字化设备，向领导们演示了职得干、出海易Chuhaiyi、LAOFA劳法、AI机器人小云、小职、小法、小海等云生“AI+人力资源”数智化产品。他表示，云生研发基于AI大模型技术的人力资源科技产品及数字化解决方案，在人事层、人才层、人效层各业务模块均得到应用，通过这些创新成果帮助企业优化人力资源管理，提升运营效率，解决企业在人才管理、组织发展等方面的复杂挑战。

金山区领导一行听取介绍后充分肯定了云生集团在人力资源领域的科技创新发展成果，对小云、小法等AI机器人表现出浓厚的兴趣。叶耿耿表示，希望能与云生集团在未来建立更紧密的联系，进一步加强合作交流，共同助力金山区的人力资源发展和经济社会发展再上新台阶。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。