4月16日，2024年昆山人力资源市场培训会在昆山人力资源市场二楼举办。云生集团海外业务总监汪鸿雁受邀出席活动并担任分享嘉宾，为大家带来全球雇佣时代下中企出海合规策略分享。

汪鸿雁首先结合市场出海调研分析报告以及业务观察对中国出海全球化的挑战和机遇进行了全面的解读和分析，指出了离岸外包风险、员工错误分类风险、签证风险等中企出海的合规风险，如何选择海外多地不同人力资源服务商等常见痛点，并介绍了云生集团海外人力资源解决方案。据汪鸿雁介绍，出海易chuhaiyi.com平台全球雇、全球薪、全球佣、全球增值服务四大业务板块，通过线上系统+线下服务，一站式地为客户提供合规、灵活、成本可控的全球用工解决方案，提供人力布局，助力企业出海。AI机器人“小海”，基于AI大模型技术，为用户提供智能AI咨询服务，与“小海”聊天，输入任何劳动用工问题，他都会立刻答复。最后汪鸿雁还以美国为例，对海外用工法律进行了详细的案例解析。

云生集团成立于2015年，总部位于上海，目前在全球设立了324个直营分子公司，构建了服务全球的线下服务骨干网络GSSN，通过线上线下一体化为海内外22000+企业、155W+雇员提供自主知识产权的人力资源数字化解决方案。HRWORK人事通平台，帮助企业实现雇员从招聘、入职、薪酬、五险一金、雇员福利等一站式数字化服务。

伴随着经济全球化的不断发展和“一带一路”倡议付诸实践，越来越多的中国企业奔赴海外。云生集团2023年重磅推出了海外业务平台“出海易chuhaiyi.com”，助力中国企业走向更稳、更高质量的出海之路。出海易chuhaiyi.com拥有成熟的数字化能力以及覆盖全球的服务网络GSSN，为全球158个国家和地区提供服务，基于HRWORK云平台的统一界面和本地化语言操作，为客户海外人力资源管理进行数字化高效赋能，通过产品技术与人才服务双轮驱动，帮助中国企业在海外扎根。