11月1日，济南市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长宁延学，济南市人社局党组成员、副局长张维国，济南市历下区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长、一级调研员解伟，济南市人社局战略规划处处长周洋，人才开发与人力资源流动管理处处长董文，山东华杰人力资源管理有限公司董事长、总经理班雪等一行领导莅临云生全球创新中心调研走访。中国上海人力资源服务产业园区综合党委书记范本鹤陪同。云生集团创始人、CEO李贤威，市场总监张建生，项目总监李剑热情接待了领导一行。

济南市领导此行旨在调研上海优秀的人力资源服务机构，加强两地人力资源服务行业的交流与合作，促进济南市人力资源服务的创新发展。

张建生首先带领领导一行参观了云生全球创新中心，介绍了云生集团的发展历程、市场拓展、所获荣誉等情况。

随后，李贤威向领导一行详细介绍了云生集团的人力资源数字化创新成果，并通过创新中心的数字化设备进行了演示。李贤威谈到，云生集团作为一家2015年成立至今的人力资源服务企业，除了不断夯实自身的技术能力和服务能力，还在人事、人才、人效三层的不同业务板块中均嵌入AI能力，使得人力资源数字化产品能够更好地赋能企业人力资源管理。尤其在助力稳定和扩大就业方面，云生的就业通平台可以助力各地深入推进就业服务数字化、标准化、体系化，促进人力资源供需有效匹配。目前云生集团与内蒙古、四川、江西等地相继展开合作，以就业通助力实现当地高质量充分就业。

宁延学在听取李贤威的介绍后，充分肯定了云生集团的发展成果，对能促进就业供需高效匹配的职得干平台产生浓厚的兴趣，并亲自体验了AI数字员工“小职”在人才招聘的应用场景。宁延学表示，济南正在推动就业数智化平台建设，云生在“AI+人力资源”创新上的先进经验值得学习和借鉴，希望未来能和云生集团加强联系、紧密合作、协同发展，共同推动济南人力资源高质量发展。

云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。

云生集团的线下服务骨干网络GSSN近年来在全国各省市的布局日益加深，目前在山东省内以济南为核心城市搭建了业务、运营团队，为当地企业客户提供一体化人力资源科技服务。未来，云生集团将持续借助自身AI等数智化能力赋能济南市人力资源发展，助力推进数字济南建设，为济南全面打造数字先锋城市做出贡献。